Raksasa periklanan Inggris WPT telah menjadi perusahaan terbaru yang memotong frasa “keragaman, kesetaraan, dan inklusi” dari laporan tahunannya karena kebijakan diserang dari administrasi Trump.
Agensi, yang menganggap AS sebagai pasar terbesar, menawarkan agen “Madison Avenue” bertingkat J Walter Thompson, Ogilvy dan Grey di antara merek -merek teratasnya.
Dalam laporan tahunan WPP, yang dirilis pada hari Jumat, kepala eksekutif, Mark Read, mengatakan kepada pemegang saham bahwa “banyak yang telah berubah selama setahun terakhir” karena peristiwa politik.
“Di dunia yang kompleks saat ini, pertanyaan mendesak untuk merek dan organisasi adalah apakah akan terlibat dalam masalah sosial di arena publik yang lebih diperebutkan, dan bagaimana menavigasi harapan audiens yang berbeda dengan pandangan yang bersaing tentang topik sensitif,” tulisnya.
Dokumen yang sama menyerang semua referensi “keragaman, kesetaraan dan inklusi”, “de & i” dan “dei”. Kebijakan ini menarik 20 menyebutkan dalam laporan tahun sebelumnya. Dokumen sebelumnya menyebutkan tiga kali bahwa perusahaan itu dipandang sebagai “pemimpin keragaman”.
Kelalaian, yang pertama kali dilaporkan oleh Sunday Times, termasuk perubahan pada bagaimana perusahaan melaporkan tentang mengukur kinerja non-keuangan eksekutif puncak, yang berkontribusi pada ukuran bonus jangka pendek mereka. Dalam laporan baru, ungkapan telah beralih ke “orang dan budaya”.
WPP menolak berkomentar apakah kata-kata baru itu merupakan respons terhadap gerakan kebijakan anti-DEI oleh administrasi Trump. Perusahaan mengatakan bahwa, sementara ungkapan dalam laporan tahunannya telah berubah, cara di mana bonus jangka pendek eksekutif dihitung tidak berubah.
Dalam beberapa hari pertamanya di kantor, Donald Trump menginstruksikan lembaga pemerintah AS untuk menutup program DEI mereka dan karyawan federal yang bekerja di kantor keanekaragaman segera dikenakan cuti berbayar.
Trump menandatangani dua perintah eksekutif yang menargetkan program DEI dalam pemerintah federal. Perintah eksekutif pertama sebagian besar membatalkan upaya DEI yang terjadi di bawah Joe Biden, yang telah memerintahkan semua lembaga federal untuk membuat rencana ekuitas.
Setelah promosi buletin
Yang kedua Perintah Eksekutif secara efektif mengakhiri kegiatan DEI dalam pemerintah federal. Perintah ini membatalkan beberapa perintah eksekutif dari presiden masa lalu, termasuk satu dari Lyndon B Johnson yang ditandatangani selama era hak -hak sipil yang mengharuskan kontraktor federal untuk mengadopsi langkah -langkah kesempatan yang sama.
The Financial Times baru -baru ini melaporkan itu Lebih dari 200 perusahaan AS telah menghapus referensi ke “keragaman, ekuitas, dan inklusi” dari laporan tahunan mereka sejak pemilihan Trump.