As Ursula von der Leyen berbicara manis dan menindas para pemimpin UE untuk mengirim lebih banyak wanita ke Brussel selama beberapa minggu terakhir, saya terus berharap dia juga akan menjadikan tim komisaris Eropa yang akan datang menjadi lebih beragam secara ras. Berkat hal yang tidak terduga putaran nasib melibatkan politik Belgia yang (sangat) rumit, Hadja Lahbib, menteri luar negeri Belgia, akan segera membuat sejarah sebagai komisaris Uni Eropa pertama yang juga merupakan orang kulit berwarna.
Lahbib adalah putri imigran Aljazair yang lahir dan besar di Borinagekawasan pertambangan batu bara dan industri di barat daya Belgia. Dia harus melakukannya, seperti yang lain komisaris yang ditunjukmeyakinkan parlemen Eropa bahwa meskipun ada masa lalu kecelakaan politikdia memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi komisaris UE untuk manajemen krisis dan kesetaraan, dua portofolio – yang agak tidak berhubungan – yang ditugaskan padanya. Jadi ini belum menjadi kesepakatan.
Jika dia mendapat acungan jempol dari parlemen, Lahbib dan presiden Dewan Uni Eropa yang akan datang, mantan perdana menteri Portugal António Costa, yang berasal dari Goan dan Mozambik warisan budaya, akan memberikan perubahan reputasi yang sangat dibutuhkan bagi UE yang membanggakan “bersatu dalam keberagaman” namun institusi-institusinya masih belum menyimpan data mengenai etnis staf mereka dan secara jelas dan terkenal “berkulit putih”.
Tapi itu masih jauh dari cukup. Menjadikan lembaga-lembaga UE benar-benar inklusif bukan berarti mengubah pandangan atau penunjukan politik yang tidak disengaja, meskipun hanya kebetulan saja. Ini bukan tentang tokenisme dan pencucian keragaman. Setelah menelusuri kurangnya keterwakilan ras minoritas secara sistemik dan rasisme struktural di lembaga-lembaga UE, saya tahu bahwa perubahan memerlukan revisi kebijakan rekrutmen staf dan menghilangkan pola pikir anti-keberagaman yang sudah ketinggalan zaman. Hal ini tidak akan terjadi kecuali para pembuat kebijakan senior di Uni Eropa memberikan perhatian yang sama terhadap inklusi rasial seperti halnya mereka, yang secara tepat, memberikan perhatian pada kesetaraan gender dan, yang lebih baru lagi, pada isu-isu kesetaraan gender. menyambut orang-orang LGBTQ+.
Cetak biru seperti “keberagaman dan inklusi di tempat kerja rencana aksi” dan lima tahun rencana aksi anti-rasisme hingga tahun 2025 membutuhkan dukungan yang lebih kuat dari Von der Leyen dan timnya. Namun, seperti halnya upaya melawan rasisme di seluruh Uni Eropa, dukungan dari tingkat atas seperti itu tidak ada. Hal ini tidak akan menjadi lebih mudah karena komisi dan parlemen Eropa semakin menyimpang ke arah politik kanan – dan pandangan xenofobia meresap ke dalam sistem.
Parlemen, yang rekam jejaknya dalam mewakili ras minoritas selalu suram, kini hanya memiliki 20 anggota parlemen kulit berwarna, setara dengan 2,8% dari total keseluruhan 720 anggota parlemen yang baru terpilih. Itu turun dari 3,8% terakhir kali – dan ketika Anda mempertimbangkan fakta bahwa orang kulit berwarna setidaknya berdandan 10% warga negara UEitu membuat olok-olok Klaim Parlemen Uni Eropa menjadi suara warga negara Eropa.
Mohammed Chahim, seorang anggota parlemen Maroko-Belanda yang merupakan wakil presiden kelompok sosialis dan demokrat di majelis tersebut, mengatakan kepada saya bahwa hal ini bukan hanya karena partai-partai politik di Eropa tidak mengajukan kandidat berkulit hitam dan coklat – tetapi juga karena banyak orang kulit berwarna tidak tertarik pada kandidat kulit berwarna. menjadi bagian dari ekosistem UE yang jelas-jelas tidak peduli dengan keprihatinan mereka. Hal ini didukung oleh sebuah penelitian baru-baru ini dari kantor seleksi personel Eropa yang mengakui salah satu “faktor penghambat” yang menghalangi orang kulit berwarna untuk melamar pekerjaan di UE. Salah satu peserta mengatakan, “Saya merasa tidak betah jika tidak melihat orang seperti saya bekerja di sana”. Yang lain menuduh lembaga-lembaga Uni Eropa melakukan “elitisme” dan “persepsi stereotip, prasangka, bias, dan diskriminasi di tempat kerja”, termasuk penindasan.
Rima Hasananggota Parlemen Eropa Perancis-Palestina dari Insoumise Perancissiapa diperintahkan untuk menghapus syal keffiyeh hitam-putih tradisional Palestina di parlemen Eropa, juga memberi tahu saya pentingnya keterwakilan. Dia mengatakan: “sama seperti Anda tidak dapat berbicara tentang kesetaraan gender tanpa melibatkan perempuan, Anda juga tidak dapat melawan rasisme tanpa memberikan suara kepada orang-orang yang peduli”. Namun, kecuali lebih banyak anggota Parlemen Eropa yang menjadikan kesetaraan ras sebagai prioritas, terdapat kekhawatiran bahwa: anti rasisme dan keberagaman antar kelompok (Ardi) di parlemen Eropa mungkin tidak mendapatkan keanggotaan dan dukungannya perlu diperpanjang hingga lima tahun ke depan.
Saya berharap Lahbib akan menggunakan pengalamannya sebagai orang kulit berwarna untuk menghidupkan kembali kelesuan UE. agenda anti-rasisme. Yang menggembirakan, dia melakukannya mengakui itu Meskipun pada awalnya dia enggan melihat dirinya sebagai panutan atau pembawa standar kesetaraan, dia sekarang memahami bahwa keberhasilannya “sangat berarti bagi komunitas di mana orang-orangnya tidak memiliki kesempatan yang sama dan di mana orang-orangnya memiliki nama seperti saya, yaitu sulit untuk diucapkan.”
Lahbib memerlukan kekuatan yang sangat besar untuk menangani birokrasi komisi dan pengarusutamaan normalisasi narasi rasis di parlemen Eropa. Von der Leyen tidak benar-benar mematikan agenda kesetaraan, namun tindakan anti-rasisme telah berhasil mematikannya diturunkan dan diencerkan dengan menggabungkannya dengan tugas besar mengelola operasi kemanusiaan UE, termasuk menanggapi perang dan bencana alam.
Yang mengkhawatirkan, mandat Lahbib tidak secara spesifik menyebutkan perlunya melawan kebencian anti-Muslim atau antisemitisme, yang akan ditangani oleh Austria. Magnus Brunneryang ditunjuk sebagai komisaris untuk urusan dalam negeri dan migrasi. Bukan hanya Partai Rakyat Austria yang diikuti Brunner yang memusuhi para migran jangan berbagi “nilai-nilai Austria”, mereka mungkin akan berakhir dalam pemerintahan koalisi dengan partai sayap kanan anti-Islam, Freedom party, setelah kemenangan bersejarah mereka dalam pemilu pekan lalu.
setelah promosi buletin
Helena Dalli, komisaris Uni Eropa untuk kesetaraan, mengatakan kepada saya bahwa dia menghabiskan “banyak malam tanpa tidur” memikirkan masalah rasisme di Uni Eropa dan telah mencoba untuk memastikan bahwa lembaga-lembaga Uni Eropa menjadi pemberi kerja yang lebih inklusif. Pekerjaan tersebut kini jatuh ke tangan Lahbib, namun kecuali Von der Leyen dan parlemen memainkan peran mereka, rasisme struktural akan terus berlanjut. Lembaga-lembaga Uni Eropa tidak akan kehilangan profil “Brussels so white” mereka tanpa adanya tindakan. Risikonya adalah mereka tetap terputus dan tidak mewakili Eropa yang multiras dan beragam, pada saat ide-ide sayap kanan yang berbahaya sedang dinormalisasi oleh arus utama politik.
-
Shada Islam adalah komentator urusan UE yang berbasis di Brussels. Dia menjalankan proyek New Horizons, sebuah perusahaan strategi, analisis dan konsultasi.
-
Apakah Anda mempunyai pendapat mengenai permasalahan yang diangkat dalam artikel ini? Jika Anda ingin mengirimkan tanggapan hingga 300 kata melalui email untuk dipertimbangkan untuk dipublikasikan di bagian surat kami, silakan klik di sini.