Hari lain dalam pemerintahan Keir Starmer, hari lain di gelembung Whitehall dan Westminster, dengan keributan atas pengunduran diri Paul Ovenden, salah satu pembantu top PM. Apa yang dia lakukan?
Ovenden, yang menjabat sebagai Direktur Strategi di Downing Street, mengundurkan diri setelah mengakui untuk membahas anggota parlemen wanita kulit hitam pertama Inggris, Diane Abbott, sekarang 71, dalam istilah seksual yang menghina dengan rekan-rekan partai pada tahun 2017. Dalam satu pesan, ia menggambarkan “On-On-On-On-Oning, dan dua yang akan membahas tentang MP.
Dan hari ini, seperti kemarin, ketika wahyu muncul, komentator dari dalam gelembung Westminster meratapi kerugian Ovenden kepada pemerintah, dengan beberapa tampaknya mengabaikan pesan yang mengerikan dan reaksi sebagai “pekerjaan hit faksional”. Paul Ovenden yang malang – dan Sod Abbott, kemudian? Perlu dicatat, meskipun mungkin dapat diprediksi, bahwa reaksi politik adalah lingkaran gerbong Westminster, dan kurangnya rasa hormat pada orang kulit hitam tentang siapa komentar jahat itu dibuat.
Dan itu berbicara kepada sesuatu yang lebih luas. Komentar tentang Abbott, disampaikan dan didukung oleh Ovenden, tidak hanya busuk: mereka juga mencerminkan cara di mana perempuan kulit hitam secara rutin tidak manusiawi dalam masyarakat ini, dan fakta bahwa ketika itu terjadi, ada sedikit perlindungan. Yang lebih mencolok tentang barisan hari ini adalah bahwa komentar semacam ini bukanlah hal baru, tidak pribadi dan tidak penting.
Ada komentar yang sangat ofensif tentang Abbott dan wanita lain dalam laporan persalinan yang bocor dari lima tahun yang lalu, yang mengekspos lingkungan beracun dari intimidasi, rasisme, dan kebencian terhadap wanita – namun alih -alih meluncurkan pembersihan, Buruh cukup banyak menyingkirkan semuanya. Perilaku yang tidak dapat diterima di tempat kerja profesional lainnya secara efektif dinormalisasi.
Jadi ketika juru bicara Downing Street memanggil pesan yang dikirim oleh Ovendon “mengerikan dan tidak dapat diterima” dalam sebuah pernyataan kepada pers, itu tidak mencuci. Kepemimpinan Buruh telah lama mengetahui hal semacam ini adalah masalah. Sebaliknya, Abbott telah diskors dari partai dua kali atas komentar tentang ras, yang dianggap rasis meskipun MP track record mendukung kelompok -kelompok minoritas, termasuk komunitas Yahudi, sementara para pemimpin buruh mengaku mengambil garis keras terhadap dugaan diskriminasi.
Saat Martin Forde KC mengirimkan Ulasan Independen Pada tahun 2022, salah satu partai itu sendiri ditugaskan, ia mengkonfirmasi skala masalah budaya Buruh dan menawarkan peta jalan untuk reformasi. Daripada menganggap serius temuannya, partai itu memecat mereka – dan, seperti yang saya laporkan secara eksklusifBahkan mencoba untuk muntah ketika dia berbicara.
Ini cocok dengan No 10 yang terkepung dan para pendukungnya untuk mengkarakterisasi ini sebagai pertikaian faksi, tetapi penjelasan sederhana itu tidak bertahan untuk diteliti. Apa yang telah muncul minggu ini, ditambah dengan laporan Forde, menunjukkan pola toksisitas yang melampaui pertempuran faksi. Ini menunjuk pada sesuatu yang lebih dalam: budaya di mana misogini dan misogynoir, atau permusuhan terhadap perempuan kulit hitam, dapat berkembang tanpa terkendali.
Pengunduran diri Ovenden datang pada saat demam untuk persalinan, hanya beberapa hari setelah Peter Mandelson dipindahkan sebagai duta besar untuk AS dan Angela Rayner mengundurkan diri sebagai wakil perdana menteri. Dalam kasus Mandelson, pertanyaan tentang hubungannya dengan Jeffrey Epstein sudah diketahui, tetapi tindakan hanya diikuti begitu mereka menjadi publik. Di situlah letak sebuah pola. Tapi seluruh kehebohan ini tidak bisa hanya episode lain dalam dua minggu yang bergejolak. Itu harus menjadi ujian apakah Buruh akhirnya akan menghadapi rasisme di jajarannya sendiri atau memperlakukannya sebagai krisis lain yang harus dikelola.
Awal tahun ini, pesta meluncurkan kelompok keterlibatan kesetaraan rasnya (Reeg), dipimpin oleh Doreen Lawrence, untuk membantu “komunitas etnis minoritas, pemangku kepentingan dan mitra pengiriman untuk merebut peluang dan menghilangkan hambatan untuk kesetaraan rasial di seluruh Inggris dan untuk mendengar pengalaman hidup orang.” Namun perlu membuktikan bahwa kesetaraan sedang diprioritaskan di jajarannya sendiri. Skandal seputar pengunduran diri Ovenden bukan hanya tentang dia atau fakta bahwa dia telah pergi-tetapi bahwa para petinggi partai tahu tentang pelanggaran semacam ini dan melihat ke arah lain.
Setelah promosi buletin
Ada pertanyaan kritis di sini: Jika tenaga kerja tidak dapat melindungi anggota parlemen wanita kulit hitam pertama di negara itu dari rasis rasis dan seksis dalam jajarannya sendiri, seberapa serius dapat mengklaim untuk memperjuangkan kesetaraan di luar mereka?
Hari lain dalam gelembung Buruh, dan akan ada lebih banyak hari yang buruk. Saya telah melihat materi internal yang tidak redaksi. Apa yang sudah keluar cukup memberatkan – tetapi itu bukan cerita lengkap. Tokoh -tokoh senior tidak dapat secara masuk akal mengklaim bahwa mereka tidak menyadari sifat kelakuan buruk semacam ini.
Reformasi root-and-branch sekarang tidak opsional; Ini adalah satu -satunya cara Buruh dapat menunjukkan bahwa itu menghargai akuntabilitas atas kebijaksanaan, dan bahwa penyalahgunaan yang dialami oleh Abbott dan yang lainnya tidak akan disingkirkan lagi. Partai ini mengharuskan pendukung, tidak terkecuali dari komunitas minoritas. Jika itu peduli tentang itu, waktu adalah esensi.
-
Nadine White adalah jurnalis, pembuat film dan koresponden balap pertama di Inggris
-
Apakah Anda memiliki pendapat tentang masalah yang diangkat dalam artikel ini? Jika Anda ingin mengirimkan tanggapan hingga 300 kata melalui email untuk dipertimbangkan untuk publikasi di bagian Surat kami, silakan klik di sini.