FAtau Tommy J Curry pertanyaan tentang rasisme institusional Universitas Edinburgh, atau utangnya di sekitar perbudakan transatlantik dan rasisme ilmiah, dapat ditangkap oleh satu fakta sederhana: ia adalah profesor filosofi kulit hitam pertama dalam sejarah 440 tahun.
Sebagai akademisi kelahiran Louisiana yang membantu memimpin penyelidikan kritis terhadap diri universitas ke dalam hubungannya yang luas dengan perbudakan transatlantik dan pembangunan teori rasis biologi manusia, yang dengan tajam menangkap tantangan yang dihadapinya.
Bukan hanya itu, Curry mencurigai dia adalah akademisi kulit hitam pertama di Inggris yang memimpin penyelidikan universitas ke hubungannya dengan perbudakan dan kerajaan. Tujuannya adalah untuk menjamin dia jauh dari profesor kulit hitam terakhir.
“Saya orang generasi pertama. Saya tumbuh dalam kemiskinan, tumbuh di akhir pemisahan,” katanya. “Mengapa itu penting untuk tidak menjadi yang pertama? Nah, ini penting karena semua orang memiliki 'dalam', dan jika tidak ada yang tersisa setelah 'in' Anda, Anda hanya menjadi simbol untuk kisah orang lain.
“Saya akan menjadi subjek laporan lain, tetapi saya tidak akan memiliki pengaruh, saya tidak akan mengantarkan orang -orang yang terlihat seperti saya yang menurut dunia tidak mungkin terjadi.”
Intinya bukan hanya menghasilkan laporan tetapi untuk bertindak, katanya.
“Masalah mendasar yang sebenarnya adalah perubahan. Bukan permintaan maaf simbolis, bukan cek gaji. (Bagaimana) Anda membuat liga pemikir kulit hitam dan dokter dan dokter dan insinyur dan seniman yang mengisi kesenjangan apa yang hilang oleh orang kulit putih yang direkayasa selama berabad -abad yang membuat dunia jenius manusia kulit hitam. Itulah sebabnya laporan ini sangat penting bagi saya.
Pada gilirannya, ia menambahkan, Skotlandia bisa menjadi lebih siap untuk mengatasi masalah endemik dari perbedaan rasial dalam hasil kesehatan, kematian, pekerjaan, perumahan, pendidikan. “Jadi ketika Anda memikirkannya seperti ini, apa arti reparasi jika itu tidak berarti berurusan dengan konsekuensi yang diciptakan oleh lembaga yang ingin Anda tulis cek?”
Status tunggalnya di departemen filsafat Edinburgh (yang mencantumkan 12 profesor bertenor) juga, ia menambahkan, menunjuk ke salah satu temuan terpenting dari penyelidikannya: “penyajian yang kurang direnungkan” dari staf kulit hitam, perekrutan yang tidak merata terhadap siswa kulit hitam dan etnis minoritas, dan staf berkelanjutan dan pengalaman siswa rasisme.
Tinjauan dekolonisasi, yang diketuai bersama oleh Dr Nicola Frith, seorang ahli kebijakan reparasi, menemukan bahwa kurang dari 1% (150 dari 17.260) karyawan universitas berkulit hitam-angka yang telah statis selama beberapa tahun. Gambaran yang berbeda muncul dengan kelompok etnis lain. Jumlah orang Asia-kategori yang meliputi orang Jepang, Cina dan Asia Selatan-mencapai 9% pada 2022-23, naik dari 7% pada 2018-19.
Di antara 49.430 mahasiswa universitas pada tahun 2022-23, 34% dari sarjana adalah orang Asia-sebagian besar didorong oleh semakin banyak siswa Tiongkok-dengan hanya 2% berkulit hitam. Di antara pascasarjana, 44% adalah orang Asia, 5% hitam.
Laporan itu mengatakan meningkatnya keragaman dalam populasi universitas “tidak menguntungkan staf dan mahasiswa kulit hitam” namun Edinburgh bangga menjadi “lembaga global”. Itu berarti itu harus mengukur kemajuan terhadap demografi dunia juga. “Meskipun ada mayoritas rasial kulit putih yang dominan di Inggris, dan terutama di Skotlandia, dasar perbandingan tidak boleh menganggap bahwa sejumlah kecil ras dan etnis minoritas di Skotlandia menawarkan garis dasar yang tepat untuk perbandingan.”
Data sensus Skotlandia dari tahun 2021 menempatkan populasi etnis minoritas non-kulit putih di negara itu sebesar 7,1%, tetapi di Edinburgh angka itu hanya lebih dari 15%-hampir 77.800 orang, 2,1% (10.881) di antaranya hitam. Di seluruh Inggris dan Wales, 18,3% dari populasi berasal dari komunitas etnis minoritas, 2,5% dari mereka berkulit hitam.
“Jadi saya menanyakan ini dengan sangat serius,” lanjut Curry. “Di Amerika Serikat, sebelum akhir pemisahan Jim Crow (pada tahun 1965), ada sekitar 1,2% dari para sarjana kulit hitam di sana. Jadi sekitar 1% dari orang, PhD, yang mengajar fakultas.
“Skotlandia adalah masyarakat yang bebas. Ia mengklaim itu adalah masyarakat yang bebas dari rasisme, namun Anda memiliki persentase yang sama dari orang kulit hitam yang mengajar di sini. Jadi bagaimana masyarakat bebas yang bebas dari rasisme menghasilkan jenis hasil yang sama dengan yang diproduksi oleh masyarakat rasis yang diproduksi di Amerika Serikat?”
Setelah promosi buletin
Itu menunjukkan urutan, rantai aksi dan konsekuensi yang sekarang dapat dipilih universitas, katanya.
Tinjauan perbudakan dan dekolonisasi yang baru diterbitkan mendesak Edinburgh untuk mendanai pusat baru untuk studi tentang rasisme, kolonialisme, dan kekerasan anti-kulit hitam dan untuk memprioritaskan perekrutan akademisi, peneliti, dan siswa yang didanai secara etnis-sebagian didanai oleh beasiswa baru-dan memastikan akses yang setara dengan pendanaan penelitian.
Frith menunjuk pada keputusan tim peninjau untuk merekrut sarjana etnis dan aktivis kulit hitam dan minoritas yang dibayar yang berspesialisasi dalam kolonialisme, kebijakan reparasi, dan pemulangan jenazah. Edinburgh telah menjadi pusat penelitian reparasi terkemuka selama satu dekade, katanya, karena mengadakan konferensi internasional tentang reparasi pada tahun 2015.
Universitas, yang dipimpin oleh kepala sekolahnya, Peter Mathieson, membuat apa yang oleh Frith disebut sebagai “keputusan yang sangat baik” untuk membuat ulasan setelah “gelombang kolektif” dari staf dan mahasiswa untuk menanggapi pembunuhan George Floyd di Minneapolis pada tahun 2020, dan sebesar Laporan Overbreaking Universitas pada tahun 2018 tentang Renia Perbudakannya, serta sebuah kontroversi di edin, Oves Overbreaking pada tahun 2018 pada Renia Slavery, serta sebuah kontroversi di edin. Alumnus David Hume, penulis “catatan kaki terkenal” pada 1753 yang mengklaim “orang -orang Negro” secara alami lebih rendah “.
“Saya tidak melihat sejarah itu sebagai sesuatu yang duduk di masa lalu dengan pintu tertutup,” tambah Frith. “Ini adalah sesuatu yang secara langsung mempengaruhi kita semua saat ini dengan cara yang sangat berbeda dan tidak merata, tetapi tetap memengaruhi bentuk masyarakat kita, hubungan kita, segalanya.”
Frith dan Curry berpendapat bahwa jika universitas mengadopsi rekomendasi kelompok mereka, dampaknya bisa sangat mendalam.
“Ada sangat sedikit hal yang berdiri di luar masa hidup kita,” kata Curry. “Sebuah pusat, sebuah lembaga, penciptaan para sarjana kulit hitam di Inggris di sekitar edisi rasisme, dehumanisasi, dan kolonialisme ini adalah sesuatu yang saya pikir akan mengubah tenor intelektual dan iklim akademik negara. Tidak ada yang seperti itu.
“Jadi ketika kita melihat mengapa itu penting, itu karena jika Universitas Edinburgh berfungsi sebagai puncak abad ke -17, ke -18 dan awal ke -19 untuk pekerjaan ini, mengapa tidak dapat berfungsi sebagai pusat yang sama untuk membatalkannya di abad ke -21?”